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源头农场公司召开2018年年终工作总结会

作者:苏小萍 | 浏览数:553 | 出处:原创 | 2019-02-02

会议现场

 2月2日,源头农场公司总部召开2018年年终工作总结会,公司党委书记、董事长苏树发,党委副书记,总经理俞君等领导出席会议,总部40余名管理人员参加会议,会议由农场公司纪委书记林道行主持。

 会议通报2018年总部管理人员考核结果,对民主生活会征集到的99条意见和建议作出回应和解释。同时会议对农场公司2018年工作情况进行了全面、客观、实事求是的总结,肯定过去一年取得成绩,指出不足,提出今后需要努力和提升的方向,并就开展源头农场公司2019年管理岗位选聘工作进行动员。

 会议指出,2019年不仅是农场公司化运营的第一年,更是管理和观念变革年,要求全体管理人员要做到:一是在新一年的工作中,要牢固树立政治意识,大局意识,切实转变工作观念、改进工作作风,以对农场公司高度负责的态度,认真履行岗位职责,勇创工作新佳绩。二是对民主生活会收集到的99条意见和建议及年终考核中指出的不足,相关涉及部门要进一步做出整改和采纳,对不足之处要进一步列出清单,限时整改,切实做到有则改之,无则加勉。三是要坚持原则,摒弃老好人思想、畏难思想,努力成为农场公司改革的干事创业者,攻坚克难者,迎难而上推动者,进一步推动农场公司改革进程。四是要牢固树立柑桔为主导产业的思想不放松,要加强柑桔主导产业的各项管理力度,进一步完善各项柑桔优惠政策,切实做大做强主导产业,充分发挥领头雁作用。

 会议还重点传达部署了农场公司2019年管理岗位选聘工作相关内容和精神,详细解读说明了《广西农垦源头农场有限公司总部组织构架职能设置和中层及一下岗位定岗定编方案》以及农场公司2019年管理岗位选聘方法,并对此次选聘工作提出几点要求:一是要讲政治,识大体,顾大局。全体管理人员要把思想和行动统一到农垦工委和集团党委的决策部署上来,高度重视农场公司此次选聘工作,确保选聘工作顺利进行。二是此次选聘工作是农场公司改革发展的需要,全体管理人员要以正确的心态,积极向上的热情,做好农场公司改革的支持者和参与者。三是要敢于挑战,积极应聘,全体管理人员要根据岗位的设置,准确把握和选准竞选的岗位,积极参与竞选上岗。四是此次选聘工作是推进农场公司队伍建设的重要举措,是盘活农场公司人才资源、激发干部队伍活力的有效途径,选聘工作要坚持公平、公正、公开的原则,严格按照程序,科学推进,切实保障上岗有序,坚决反对不正之风。

 会上,纪委负责人传达了《关于2019年元旦春节期间强化监督执纪问责 推动中央八项规定精神落实的通知》文件精神,要求全体党员干部在春节期间要提高政治站位,纠四风,正清风,打造的干部队伍,营造风清气正的良好氛围,同时要求春节期间要注意防火,防盗、防毒,注意交通安全,欢乐祥和的过春节。

编辑:苏小萍
 
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